Con el objetivo de mejorar los haberes los trabajadores municipales, la intendenta de Quilmes, Mayra Mendoza, decidiò otorgar un aumento en los haberes básicos del personal de un 15,5% de manera escalonada.

En materia salarial se ha abonado en el mes de marzo una suma a cuenta de futuros aumentos y en los meses de mayo, junio y julio el “Bono especial COVID-19”.

Es por todo ello que la Intendenta municipal ha decidido incrementar los haberes básicos del personal municipal en un 15,5%, lo cual se implementará en dos tramos: un 10% en el mes de agosto y un 5% acumulativo en el mes de octubre. Además, se incrementarán en los mismos porcentajes las bonificaciones de monto fijo.

A su vez, se otorgará un incremento porcentualmente mayor para una serie de cargos que se encuentran por debajo del Salario Mínimo Vital y Móvil, alcanzando un 35% en promedio de aumento en el haber básico para dichos cargos, y hasta más de un 80% de incremento en algunos casos. Así, ningún trabajador o trabajadora de esta administración tendrá un haber básico que le signifique un salario inferior al Salario Mínimo Vital y Móvil correspondiente a sus horas laborales.